Talento neurodivergente
Imagine um candidato que memoriza manuais inteiros, identifica erros que mais ninguém viu e resolve problemas por caminhos que a equipa nunca considerou. Agora imagine que esse candidato perde a oportunidade de ser contratado por falta de contacto visual na entrevista. Este é um exemplo da realidade de milhares de jovens neurodivergentes em Portugal. Um problema com custos elevados para as empresas.
Talento neurodivergente Read More »
